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아카데미

GBSA 아카데미소개

비전 및 목표

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과정개요
 과정 개요
과정명 성과평가 및 보상체계 구축(1차)
분야 재직자 핵심직무교육(환급과정) > 인사/노무
교육기간 2024-04-25 ~ 2024-04-26 교육장소 경기도경제과학진흥원 본원 4층 도전실
교육비 320,000원
담당자 명예지 연락처 031-259-6063
첨부파일 첨부파일위탁계약서 및 서식.hwp

신청마감

과정이름과 각각의 신청기간과 강의 시간, 교육인원, 수강료, 지도강사 이름과 이력 등의 내용
 과정 정보
모집인원 20명 (총가능인원)
결제계좌 301-0303-1638-21
세부내용

과정 정보

교육기간

(1) 2024.04.25.() ~ 04.26.(), 09:30~17:30

(2) 2024.09.19.() ~ 09.20.(), 09:30~17:30

교육장소

(1) 경기도경제과학진흥원 본원 4층 도전실

(2) 경기도경제과학진흥원 본원 4층 미래실

(경기도 수원시 영통구 광교로 107 / 이의동 906-5)

교육대상

경쟁력 있는 보상체계시스템을 구축하고자 하는 HR담당자

교육비

320,000

- 고용보험 가입 재직자에 한하여 교육비의 30% 내외 환급.

납입방법

온라인 홈페이지 카드결제 혹은 계좌이체

입금처

농협 301-0303-1638-21(예금주: )경기도경제과학진흥원)

필요서류

위탁훈련계약서, 사업자등록증, 개인정보동의서, 기업통장사본,

법인카드사실확인서(카드결제시)

문의사항

[경기도경제과학진흥원 미래인재양성팀]

전화 : 031-259-6062~8 / 팩스 : 031-259-6171

교육목표

기업의 환경변화에 따른 경쟁력 있는 전략적 보상시스템 구축 이해
성과주의 및 성과평가, 성과 연동형 임금체계 이해

기업 특성을 고려한 임금설계 및 운영 실무 스킬 및 프로세스 습득

다양한 성공/실패 사례 공유 및 시뮬레이션

 

□ 세부교육내용

 

주 제

교 육 내 용

1

기업전략과 HR

• HR 주요 이슈 및 트렌드

전략적 HR의 중요성

전략적 HR제도 설계 방향

성과관리 개요

성과관리 프로세스

성과목표설정 성과촉진 성과평가

CSFKPI 수립 사례

성과평가 실무

성과평가와 평가오류

성과평가 단계별 프로세스

성과평가 관련 실제 사례 및 FAQ

2

보상제도 개요

전략적 보상 제도

보상의 개념 및 종류, 구조

보상제도 운영사례 및 시사점

보상제도 설계

성과연봉제, 직무급, 인센티브, 조정

Pay Band 의의, 설계, 운영, 이동

임금제도와 법적, 세무적 이슈

보상제도 시뮬레이션

팀별 보상제도 설계 및 시뮬레이션

피드백을 통한 시사점 도출

 

강사프로필

경력

노무법인 예담 대표

한화갤러리아 인사팀 과장

이력

- KPC 생산성본부 (2014~현재) - 인사관리기본과정, 인사평가시스템 구축과정, 인적자원관리사과정, 평가급여인센티브과정, 인사노무마스터과정, HRM아카데미과정, 고용디딤돌과정    등 출강

- 중앙경제HR교육원 (2010~현재) - 인사입문과정, 근로감독체크포인트과정, 임금보상전문가과정, 노무관 리전문가과정, 인사평가법률쟁점, 스토리텔링노동법, 인사평가완정정복 등 출     강

- 공인노무사회 (2011~현재) - 신입노무사집체교육과정, 공인노무사보수교육과정

- 한국무역협회 (2016) - 취업스킬업 과정

- KMA 한국능률협회 (2010) - JUMP 전략적 인적자원관리 과정

- 노사발전재단 (2011) - 작업장혁신과정

- 롯데그룹(2016) - 평가자교육과정

- KCC(2016) - 노무관리자직무능력향상과정

- 정보통신산업진흥원(2016) - 성과연봉제 특강

- 중앙대학교(2016) - 진로탐색과정 특강

- 동국제약(2015), 신라철강(2015), 현대백화점(2015), 우편사업진흥원(2015), 서울복지재단(2014), 경영자총연합회(2014), 고용노동부(2013), 카톨릭대학교(2013), 신세계백     화점(2013), 고려신용정보 (2013), 전국경제인연합회(2013), 삼성인력개발원(2013), SK E&S(2013), 로제타스톤(2013), 보험 연수원(2013), 신용정보협회(2013), 흑자경영연     구소(2013) 등 출강

저서 및 논문

- 인사노무관리론(2010)

- 근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구(2015) - 중앙대학교 대학원 석사 학위 논문

 

수강신청 및 교육비납부

신청절차

­ - 수강 신청 : www.gbedu.or.kr에서 회원가입 후, 온라인 신청

­ - HRD-Net 회원가입 : www.hrd.go.kr개인회원 가입(실명인증 필수)

­ - 고용24 등록 : www.work24.go.kr기업회원 가입(사업주 계좌등록 필수)

­ - 어플리케이션 다운로드 : 고용노동부 HRD-Net 및 출결관리

 

 

1) 제출서류 : 위탁훈련계약서, 사업자등록증, 개인정보동의서, 기업통장사본법인카드사실확인서(카드결제시)

2) 제 출 처 : 경기도경제과학진흥원 미래인재양성팀, FAX : 031-259-6171

3) 교육취소 : 교육시작 업무일 5일전까지 취소가능하며, 교육 개시 후 취소자에 대해서는 환불 불가

4) 수료증은 교육종료일 배부, 전자계산서는 순차적으로 발행(사업자등록증 제출 시 세금계산서 이메일 기재)

 

교육비 환급 안내

환급신청안내

­  - 교육비 환급신청은 수료기업이 아닌 훈련기관에서 대행합니다. 사업주가 실제훈련비(자기부담금+정부지원금)을 훈련기관에 납부 후, 훈련기관이 정부지원금을 한국산업인력공단에 신청하여 기업이 수령하는 절차로 진행이 됩니다.

­  - 환급신청과 관련하여 제출서류 누락자는 교육신청 접수가 정상적으로 처리되지 않을 수 있으니, 제출서류를 교육사전에 꼭 송부하여 주시기 바랍니다.